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医疗行业EMBA培训：医院如何进行市场营销？（上）

　　医疗行业EMBA培训：医院如何进行市场营销？（上）　　在目前的市场经济下，任何企业想要持续的稳定发展，必然是需要进行正确的市场营销，医院也是如此，大部分的民营医院主要是以盈利为主的，想要获得更多的盈利，就需要让患者通过某些渠道了解到医院，并且对医院产生一定的信任度。毕竟医院是以治疗疾病为重任。随着医疗行业的不断改革与发展，这个时代的医院也是需要与企业一样进行市场营销，但以传统的企业市场营销相比 ......

2021-06-09
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医疗行业EMBA培训：医院如何进行市场营销？（下）

　　上篇文章我们讲了医疗技术质量、良好的服务环境才是医院有效营销的前提，那么本篇文章医疗行业EMBA培训班继续给大家讲解医院应如何进行市场营销。　　四、合理的促销及公平的价格是赢得市场认可的关键　　医疗服务收费价格是医疗服务市场营销组合因素中非常敏感而又难以控制的因素。非营利性医院，在价格上应严格执行国家指定的价格标准，决不能违规收费，同时遇到医院有纪念性质或节假日的日子，还要明示让利于患者。在促 ......

2021-06-09
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医疗行业EMBA培训：当前医院人力资源问题及措施（上）

　　在当前中国社会不断进步的背景下，各大企业都明白了人力资源管理对企业的重要性，一个有效的人力资源管理可以让企业稳定的运转，只有企业稳定运转，才能够进一步的进行发展。由于医院的不断改革变化，目前的人力资源管理方式也需要进行一定的转变。想要有效的对医院进行人力资源管理，首先必然要找出目前人力资源管理的不足，本篇文章医疗行业EMBA培训班首先给大家列举出目前医院人力资源管理存在哪些不足。　　当前随着全 ......

2021-06-10
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医疗行业EMBA培训：当前医院人力资源问题及措施（下）

　　上篇文章我们主要讲解了目前医院人力资源管理存在的一些不足，主要是缺乏专业的管理人才、人事管理体制僵化、人才流动机制不完善以及机构内部管理体系不健全，那么本篇文章医疗行业EMBA培训班教大家应该如何对这些问题进行有效改善。　　我国医院人力资源管理的措施　　(一)健全内部管理体系　　疾病预防控制中心的管理在医疗体系中具有非常重要的作用，所以相关的管理工作者在对于机构的内部管理工作需要保持高度的重视 ......

2021-06-10
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