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北大企业管理培训课程
  • 北京大学医疗产业领军人才研修班(第4期)

    来源:北京大学在职研修网 52 2021-09-11

    课程收费:
    58000元/人
    课程学制:
    一年
    上课方式:
    面授
    报名方式:
    招生对象:
    医疗机构高层管理人员
    课程优势:
    传播现代医疗机构管理的新理念、新方法,为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。

    研修背景

    新冠肺炎疫情后,医院治理体系和治理能力现代化建设快速发展。

    2019年底,党的十九届四中全会提出要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,并从党的领导、人民当家作主等方面部署了各项制度体系建设工作。

    新冠肺炎疫情是对我国治理体系和治理能力的一次考验,也是对当前医疗卫生系统的重大考验。

    当前,构建与完善符合中国国情的分级医疗管理制度,建立现代医院管理制度、医养结合纳入国家基本公共卫生项目,逐步放开医疗市场准入等各项医疗产业政策密集出台并快速落地。

    随着信息技术的快速发展,即人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链、5G等新技术对医疗领域的全新赋能,将使得精准医学、“去时空”医疗、机器人护理、全生命周期健康管理等e时代手段成为可能。

    与此同时,医联体、智慧诊疗、互联网医疗等多种医疗模式的出现,让我们看到医院市场竞争格局正在发生新的变化。中国人口老龄化催生的老年人卫生服务需求,让医疗卫生机构面临空前的机遇与挑战

       北京大学政府管理学院以“管理政府,治理国家”为宗旨,推动国家治理体系和治理能力的现代化。依托学院学科背景,汇集专家智库、权威行业领袖、知名学者举办北京大学医疗产业领军人才研修班,围绕社会保障政策、医疗卫生制度、医疗健康、公共管理、医院管理等内容,分析与探讨新形势下医疗机构发展战略、商业模式创新、医养结合的健康养老模式,医院精细化管理与领导艺术、医院品牌与文化建设医院新媒体营销策略、医院绩效管理新模式、危机管理与媒体应对、医院投融资、医疗服务信息化与智慧医疗等,为新时代的医疗机构管理者提供资本运作的理论指导与实践,为最高领导者与决策者提供变革领导力智库支持,传播现代医疗机构管理的新理念、新方法,为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。

    师资介绍

    樊代明:中国工程院院士,美国医学科学院外籍院士。

    励建安:美国医学科学院国际院士,南京医科大学第一附属医院康复医学中心主任。

    刘庭芳:清华大学医院管理研究院创始人、教授,北京协和医学院卫生健康管理政策学院研究生学位分委员会副主席,医院领导力与管理学系创始主任,IAQS(国际医疗质量与安全科学院)终身院士。

    梁万年:清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长,国家卫生健康委体制改革司原司长。

    刘远立:国务院参事,北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长。

    吴明:北京大学医学部主任助理,公共卫生学院卫生政策与管理系主任、教授。

    王岳:法学博士,北京大学医学人文学院副院长。

    李四龙北京大学宗教文化研究院副院长、佛学教育研究中心主任。

    李海燕:北京大学政府管理学院党委书记,北京大学国家治理院研究员。

    燕继荣:北京大学政府管理学院院长,教育部长江学者特聘教授。

    刘霖:北京大学政府管理学院副教授,博士生导师。

    杨世文:北京师范大学马克思主义学院教授、博士生导师。

    金昌晓:北医三院党委书记、副院长,中国医院协会医疗联合体工作委员会主任委员。

    王杉:北京大学人民医院原院长,北京大学人民医院医学大数据中心主任。

    顾晋:北京大学首钢医院院长、北京大学肿瘤医院结直肠肿瘤外科主任医师。

    以上为部分优秀师资,最终以实际上课安排为准!

    授课语言

    中文授课

    招生对象

    1、医疗机构(综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、康复医院、妇幼保健院、中心卫生院、疗养院、体检中心等)高层管理人员

    2、医疗投资、经营机构高层管理人员

    不招收党政机关、国有企业、事业单位人员参加或旁听。


    课程安排


    模块一:政策解读

    世界经济发展与医疗产业发展趋势

    “十四五”医改与健康中国2030

    国家机构改革与国家治理现代化

    公共卫生体系及重大疾病防控体系

    如何建立健全中国特色的现代医院管理制度

    模块二:健康中国战略下大健康产业与医养结合

    医疗产业发展新思路与企业价值发展新途径

    从规模到价值的医疗变革:重新调整战略,重构

    商业模式

    新医改下背景下医养结合的痛点与难点

    新技术下医疗服务模式合规管理及法律风险防范

    模块三:医院学科建设与管理

    院长对临床学科带头人的能力要求

    学科规划发展脉络探究与思考

    医院重点学科建设发展的战略模式

    新时代学科带头人才成长机制与创新能力培育

    医院学科建设与专科建设,组建学科品牌规划联盟

    模块四:医院文化品位与人文关怀建设

    医院的定位与文化品位

    如何培育医院的文化品位,打造有温度的健康服务

    医院人文关怀建设的现状及问题

    医院人文关怀建设的主要对策

    医院人为关怀建设的落地实施

    模块五:医院新媒体营销策略

    新媒体建设的新模式与新理念

    后疫情时代,医院营销策划的秘密

    医院品牌宣传的短板与不足

    医院品牌发展的核心主题

    解锁医院品牌的宣传策略

    模块六:医院人力资源战略与绩效管理

    医院人力资源管理体系

    胜任素质模型与人才选用的育留

    医院关键管理岗位设置

    医院绩效考核与分配策略

    DRGs在医院管理及绩效评价中的应用

    模块七:医院质量安全与应急管理

    医院质量安全管理最新理论及发展趋势

    医院当前质量安全管理要点及具体应用

    应急管理与风险沟通

    突发事件应急处置与信息报送

    模块八:资本战略与投融资

    商业模式设计与战略定位

    企业多元化投资与融资分析

    并购、重组与整合

    投融资风险预测与管控

    模块九:医疗服务信息化与智慧医疗

    智慧医疗的现状及趋势分析

    医疗大数据与人工智能

    基于大数据的医院信息化建设

    城市智慧医疗与全生命周期的健康管理

    从“互联网+”升级为“智能+”的新医疗模式

    模块十:传统文化与现代管理智慧

    中国传统文化的品格

    儒、释、道、法的核心价值及应用

    古典诗词与人文精神

    博弈论与现代管理

    压力管理与健康人生


    学费标准

    学费标准:58000元/人

    证书颁发

    参加课程学习者,经核准成绩合格者颁发《北京大学医疗产业领军人才研修班》结业证书,证书统一编号。结业证书可按证书编号在北京大学继续教育部网上查询。








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