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企业转型

企业文化该如何转型？

　　　企业文化转型首先要先进行文化诊断，评估当前的文化与企业战略的匹配度。　　然后基于新的外部环境、新的战略进行文化再定位，提出新的核心价值观。　　最终设计出企业文化转型的可行性方案，通过沟通引导、绩效管理、宣贯培训等形成新的企业文化。　　企业文化转型可以分为以下五个步骤：　　第一步，识别新战略　　客户需求、科学技术、市场竞争、全球化、突发事件、企业并购等可能引发企业战略甚至使命与愿景的改变。　　 ......

2021-01-22
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如何制定企业战略

　　战略不仅可以明确企业转型升级的方向，还可以明确企业转型升级的目标、步骤、以及策略，帮助企业有计划的实现转型升级。　　通常制定战略的目标是为了让企业活得更大，活得更强，活得更久。　　一个完整的战略制定一般分为战略分析、战略规划与战略选择三个步骤。　　制定战略的第一步是战略分析，这一步的作用主要是摸清家底、看清形势。　　战略分析需要收集相关资料以及整理分析组织的内外部环境。　　外部环境分析需要深入 ......

2021-02-04
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企业数字化转型的“5环框架”！

　　企业家不仅需要思考数字化的切入点，考虑如何借助科技手段帮助业务领域实现数字化落地，也要考虑公司需要什么人才和架构来匹配数字化。　　2020年因为一场疫情，企业纷纷加快了数字化转型的进程。　　数字化在各行各业持续渗透，企业转型的幅度也随之加大。数字化=Technical（科技）X Social（人的因素）。　　数字化转型路线归纳为五个重点环节：战略、价值链、数字能力、组织匹配以及领导力。　　这五 ......

2021-02-21
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