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股权激励

做好奖金激励，要注意这三点！

　　美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。　　有一家银行的案例，大家可以从中去学习。　　这家银行会给员工提供非常多的福利，包括看牙、体检、休假、度假等。它把这些福利定出来的时候，其实是为保健因素。　　但银行做得 ......

2021-01-11
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财务管理的核心是什么？

在全球化竞争和国内经济新常态的多重压力下，传统企业内外部环境发生了巨大的变化，经验的可靠性逐渐降低，高风险和不确定性的领域不断扩大，企业面临转型压力。对财务管理的要求也越来越严格！财务管理知识读起来艰涩难懂、不易理解，要想完全掌握它的思想内涵更是难上加难。就像企业成长不同阶段需要关注不同问题一样，财务管理在企业的不同成长时期也具有不同的重点。我们既不需要一口气就吃个胖子，也不能在重点问题上存在重大 ......

2021-04-27
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