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摆脱负向管理

如何摆脱负向管理

　　负向管理之于正向管理，就好比“暗物质”之于物质，后者显而易见，而前者尽管客观存在却很容易被忽视。　　负向管理实为低成熟度的管理，乃组织发展不能承受之重，管理者必须千方百计消弭之。　　任何管理行为都是既有力度又有方向的，力度代表资源投入大小，方向代表投入产出比率（ROI）——即管理效用。　　当ROI≥1时，管理行为效用显著，属于正向管理；　　当ROI≤1时，管理结果则与行为初衷互相背离，这就是负 ......

2021-01-25
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