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企业文化
越管越差!企业管理者千万不要这样做……
你管理企业是否遇到这些“痛”?业绩停滞不前,利润下滑?个人管理力不足、无法掌控团队?团队执行力差,业绩目标完不成?缺少营销方法、产品同质化严重?不懂人才的选、用、育、留、培?没有合理的激励机制进行绩效管控? 当企业出现这些情况,很可能是作为管理者的你出错了! 误区一:不允许问题出现 有些管理者从开始进行管理时就下定决心要解决企业存在的一切问题。但这种观念本身就是一个严重的错误。 任何时 ......
2021-01-08
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企业内训:如何让企业文化实施落地?
一个发展不错的企业都有他独特的企业文化。但事实上相当大比例的企业文化只是挂在墙上的口号,文化手册上印的是一套,员工实际践行的是另一套!如何通过企业内训让企业文化落地,是我们今天要探讨的问题。 只有把企业文化固化为共同的人生态度文化才算真正落地!我对态度的定义是:态度是附着了浓厚情感的认知,认知是有道理可讲的部分,而情感往往是没什么道理可讲的那部分。 态度的改变是需要认知和情感紧密关联的。有 ......
2021-01-20
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企业文化该如何转型?
企业文化转型首先要先进行文化诊断,评估当前的文化与企业战略的匹配度。 然后基于新的外部环境、新的战略进行文化再定位,提出新的核心价值观。 最终设计出企业文化转型的可行性方案,通过沟通引导、绩效管理、宣贯培训等形成新的企业文化。 企业文化转型可以分为以下五个步骤: 第一步,识别新战略 客户需求、科学技术、市场竞争、全球化、突发事件、企业并购等可能引发企业战略甚至使命与愿景的改变。 ......
2021-01-22
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好的企业文化有什么作用
企业文化是人才战略的导向,为人才发展奠定了一个正向的基调。 企业文化是企业的价值观和员工的行为规范,是组织能产生什么样的氛围的基础,同时也是企业员工和企业使用资源的标准。 好的企业文化应该满足两个方面的要求: 对内要形成凝聚力,保证各个机制、流程和制度的稳定性; 对外要产生适应性,使企业能够灵活应对客户和市场的需求。 好的企业文化有四个作用:使员工产生使命感、对市场充分适应、使员工参 ......
2021-02-16
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企业数字化敏捷转型升级引路人——曾经
曾 经 老师(上海)——企业数字化敏捷转型升级引路人Ø 曾任利欧集团(002131,2018年中国民企500强) 执行总裁Ø 企业数字化敏捷转型模型和企业战略高效落地系统管理(SEI-System)创始人Ø 台州市第五届人大代表,,浙江省中小企业创业指导师 Ø 浙江大学、上海交大、大 ......
2021-02-17
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什么是企业文化
企业文化通常被称为组织文化。 它是指组织中所有成员共同的价值观、态度和行为模式,也正因为这些,该组织才不同于其他组织。 或者可以说,企业文化是一个公司的“个性”,员工的整体满意度与此密切相关。 一个常见的误解是,如果一个公司有明确的核心价值观,并为其员工提供足够的福利,它自然会有强大的企业文化。 在现实中,企业文化当然应该以核心价值观为导向,但从核心价值观的确立到最终的企业文化建设和完 ......
2021-02-22
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如何做好一名合格的企业内训师?
企业内训体系建设,这已经成为中国企业培训界的共识,也是成为优秀的企业大学或培训部门的必要条件。对于我国的大中型企业来说,非系统的培训是不可持续的。企业需要一个符合业务逻辑的企业内训体系,使整个企业的培训有层次、有目标、有计划、有控制,而不是分散的培训课程。总结经验,我认为有3个原则是内训师必须坚持的。原则一:以学员为中心培训有三种类型:以讲师为中心,以知识为中心,以学员为中心。我们发现内训师以知识 ......
2021-05-15
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管理哲学:管理者与被管理者到底是什么关系?
从上世纪30年代的社会协作系统学派开始,到激励理论、领导行为理论,再到后来的团队建设、文化建设的研究,企业管理学中探讨最多的就是二者本身及相互关系。而中国哲学对此的研究则更古老。中国哲学以先秦哲学为代表,以社会为出发点,以伦理为核心方法,表现为人与社会的关系(《世界哲学史》尹丽莉)。从商代的“敬天尊祖”“重民畜众”,到周朝的“敬天保民”“天下王有”(《中国政治思想史》刘泽华),再到先秦的“百家争鸣 ......
2021-07-20
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企业文化的意义和价值
企业文化,它的意义和价值是什么? 企业文化是企业的精髓所在,是企业存在的灵魂。它包括企业的价值观、经营理念、行为准则、工作方式、沟通方式等一系列基本规范和价值观念。下面,我们来谈一下企业文化的意义和价值: 意义 1. 营造企业的身份认同感 企业文化可以让员工更好地认同企业,增强员工的归属感,从而成为企业的一份子,愿意为企业做出更多的贡献。员工认同度越高,企业的凝聚力和向心力 ......
2023-08-10
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企业文化展示(企业文化展示)
企业文化,展示公司的价值与愿景 企业文化是企业内部共同的价值观和行为准则,它总结了公司内部的信仰、理念、行动和习俗。通过企业文化展示,企业向外界展示公司的价值观和愿景,为员工提供更加清晰的方向和使命感。企业文化展示可以通过多种形式来进行,比如公司网站、年报、团队培训等。以下是几种有效展示企业文化的方法: 建立公司价值观 一个好的企业文化需要有明确的方向和目的。一个可以帮助企业达到这个 ......
2023-08-08
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