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战略思维

越管越差！企业管理者千万不要这样做……

　　你管理企业是否遇到这些“痛”？业绩停滞不前，利润下滑？个人管理力不足、无法掌控团队？团队执行力差，业绩目标完不成？缺少营销方法、产品同质化严重？不懂人才的选、用、育、留、培？没有合理的激励机制进行绩效管控？　　当企业出现这些情况，很可能是作为管理者的你出错了！　　误区一：不允许问题出现　　有些管理者从开始进行管理时就下定决心要解决企业存在的一切问题。但这种观念本身就是一个严重的错误。　　任何时 ......

2021-01-08
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疫情危机，中小企业该如何面对？

　　新型冠状病毒给中国经济运行带来了巨大的影响，中小企业又该如何应对　　①学会在疫情的不确定性下共处在疫情不确定性持续发生的环境下，我们不仅需要直面它的勇气，更需要有认知并与它共处的能力。如何做到这一点？核心是改变自己。我们需要开始要求自己接受疫情的不确定性并把它作为经营背景，而不是在一个原有的、熟悉的经营环境下展开经营活动，要用新的方式和认知去理解当下的情况。　　②挑战极限式降低成本　　对于很多 ......

2021-01-11
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究竟该如何当好创业公司的CEO？

创业最大的难度就是太自由、没方向。没有方向时，你觉得都是方向。来回探索，大量时间被消耗。但给你一个固定性问题，叫封闭式、有区间问题，难度其实大幅度下降。如何做好一个创业公司CEO,最核心问题，就是能把创业情怀变成具体问题。这个问题越具体越好。反向推演问题，创业的目标感就会变得极清晰。因为人和人之间最大的界限就是思维模式。思维模式看起来很简单，但你要突破这层窗户纸，难度比你想象还大。从根本上讲，一个 ......

2021-02-05
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企业高管经理培训方案

为企业高管经理设计的培训方案在当今竞争激烈的商业环境中，企业高管经理的角色变得愈加重要。他们承担着制定战略、推动创新、培养领导力以及管理复杂业务等多重职责。为了帮助他们适应这些挑战，需要设计一套完善的培训方案。下面将为大家介绍一项围绕企业高管经理的培训方案。 1. 领导力发展作为企业高管经理，领导力是他们最核心的素质之一。一个好的领导者能够激励并激发团队的潜力，带领他们实 ......

2023-12-23
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