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HR查看简历只有三秒?面试只需要三十秒?
对于求职者来说,你所需要过的第一关就是简历和面试。简历是你会不会接到公司offer的重要指标,一份好的简历你才能从几百甚至几千名竞争者中脱颖而出。而面试的技巧也同等重要,对于你能不能进到公司工作,掌握面试的技巧,你才能争取到机会。 每10个白领中就有7个在为跳槽行动。 一个职场人,平均每2.5天,就会产生一次裸辞的冲动。跳槽前先裸辞的大家,现在怎么样了呢? 「第一个月爽,第二个月找,第三 ......
2018-11-27
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好的HR应该是什么样的
在讨论什么样的HR才是好的HR之前,我们先来思考一个问题:该如何提高HR在企业中的地位? 我觉得可以从以下三个方面着手。 第一,行业变革。 前二十年很多行业在中国的发展是资源型垄断,不要说HR没有地位,副总都没有地位,因为企业不依靠你。 但今天新的商业文明,为什么会提倡公开、公平、公正、透明,为什么以人为核心?因为从草根成长起来的新科技企业不是资源型企业。 他 ......
2021-01-19
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人力资源离总裁的位置还差多远?
专业的HR与不专业的HR的区别就在于前者能与现实情况相结合,合理有序的推动业务的运营,而后者只是单纯的执行任务,做很多杂七杂八的事情,力气用不到关键点上,随着现代企业的不断发展,HR已经不是单单只懂人力资源的模块了,越来越需要成为为企业提供价值的职位,那么成为专业的HR就需要不断的提升自己,人力资源管理课程将成为您不二的选择。原因很简单,你的专业知识还不足以让你推动业务发展,不能应用到企业经营层面 ......
2021-03-14
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