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经营下属关系的管理者
经营下属关系的管理者
管理者得与下属打成一片吗
企业管理者跟下属关系好,很多事情可以靠情感推动,这是一些企业管理者用以维系团队的方式。 但如果管理者过于专注对下属关系的经营,就会走入两种误区。 第一,管理者可能会为关系所累,无法在上级和朋友的身份间恰当地转换。 管理者可能会碍于情面而无法要求或挑战下属,也可能会因关系亲近而偏袒下属。 第二,管理者可能只是在运用人际和影响技巧,并不真的与员工交心。 如果发展到后面,就会演变成操纵人心 ......
2021-02-25
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