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企业员工培训
企业员工培训
企业员工培训需要制度化
企业管理漏洞，该如何从根本上解决问题，杜绝类似问题的再次发生，这个问题一直困扰着众多企业管理者。 要想从根本上解决问题，首先得是弄清问题发生的根本原因。 如果说是把责任都推到当事人头上，处罚了事，并不能达到目的。 处罚是手段，不是目的，而且，还会引起更加严重的危害。 企业管理是系统工程，“问题出在下面，原因在上面”。 问题出在上面，原因在文化、在战略、在思想。 解决问题最简单的方法 ......
2021-02-24
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