加拿大多伦多大学博士后研究学者发展项目

多伦多大学罗特曼管理学院博士后研究学者发展项目，招收管理经验丰富的企业高管、企业家、商业精英等参加博士后研究课程。具备研究和创新能力是高级管理人员必备的素质，参加博士后研究学者发展项目将取得研究经验来提升个人的综合能力。博士后研究学者发展项目建立在传统的学位教育之上，是更具有现实指导意义的高层次教育项目。该项目注重研究及思考学习模式促使学生不断地思考和创新，幷建立终身学习提升的国际性平台。课程形式有互动讲座、案例研究、研讨会、学术机构参访、企业参访和商务社交活动等。

聚焦前沿思想

研究主题聚焦数字化时代背景，赋能企业创新发展的路径——战略决策创新、研究开发创新、生产制造创新、市场营销创新以及组织管理创新。

证书授予

校方签发博士后研究学者发展项目证书。

中外导师指导

突破传统的课堂教学范式，先进的导师指导管理理念。

免语言成绩

中英双语培养模式。研学期间学员亲赴加拿大，近距离感受多伦多大学的学术氛围，聆听国际前沿智慧与前瞻观点，参加高端访问与交流活动。

国际视野

获得多伦多大学国际化求学经历，加入世界知名学府的校友圈，共享名校精英校友圈层资源，拓宽国际人脉，拓展全球化视野。

多伦多大学简介

多伦多大学(University of Toronto，简称U of T或U Toronto)始建于1827年，坐落在加拿大第一大城市多伦多，起源于公元1827年的国王学院(King's College)，学校经过接近二百年的蓬勃发展及本着对知识严谨考究的学术精神已成为加拿大知名公立研究型大学，被公认为加拿大综合实力第一的高等学府，当今世界享有盛名的高等教育机构之一。

三大校区——圣乔治校区(UTSG)位于多伦多市中心(主校区)，士嘉堡校区和密西沙加校区。

类别——公立研究型大学

罗特曼管理学院简介

多伦多大学罗特曼管理学院是加拿大知名商学院，其创立的“综合管理思维”模式(Integrative Thinking Model)将现代管理理论中各学科有机结合，融汇财务、金融、市场、组织、策略、运营等知识技能，旨在培养高素质、具有缜密思维、全球战略眼光的管理人才。有超过8000名毕业生在世界73个国家担任公司及其他机构领导职务。

国际认证及排名

《麦克林》杂志Maclean's加拿大大学商业专业排名第1

《泰晤士高等教育》世界大学临床医学与健康专业排名第5

《泰晤士高等教育》世界大学心理学专业排名第19

罗特曼管理学院获得AACSB认证

THE Word University Ranking 2022年世界大学排名第18

校友福利

报读罗特曼高层管理教育公开课程有25%的折扣;

有资格在Rotman校友在线社区-Rotman Connect注册;“罗特曼人际关系网”——将通过专业的人际关系网帮助您提升职业生涯，并通过罗特曼的全球社区找到商业链接机会;

免费订阅一年《罗特曼管理杂志》;

多伦多大学罗特曼管理学院博士后研究学者发展项目，招收管理经验丰富的企业高管、企业家、商业精英等参加博士后研究课程。具备研究和创新能力是高级管理人员必备的素质，参加博士后研究学者发展项目将取得研究经验来提升个人的综合能力。

博士后研究学者发展项目建立在传统的学位教育之上，是更具有现实指导意义的高层次教育项目。该项目注重研究及思考学习模式促使学生不断地思考和创新，幷建立终身学习提升的国际性平台。课程形式有互动讲座、案例研究、研讨会、学术机构参访、企业参访和商务社交活动等。

互动课堂、案例研究、研讨会、学术机构参访、企业参访、商务社交活动

第一阶段——在国内进行课程学习与研究;

第二阶段——根据要求提交研究计划并撰写一篇研究报告，并发表于国外或国内期刊;

第三阶段——博士后研究学者发展项目证书。

专业方向包括但不限于:

工商管理、公司治理与会计、信息技术与计算机科学技术、医疗管理、教育管理、领导与领导教育、项目管理、房地产经营、金融、人力资源、经济学、创新、物流、营销、旅游、心理学、生物产业与技术管理

行程与课程安排：

Part 1——国内必修课程部分Compulsory Courses in China

管理心理学Managerial Psychology

技术变革与管理创新Technological Change and Management Innovation

管理学前沿问题研究Research on the Frontier issues of Management

Part2——多伦多大学校园线下课程安排

DAY 1 Monday

8:45–9:00集体照

9:00–9:15开班仪式与欢迎辞

9:15-9:30项目概览及预期学习成果

9:30-12:00讲座——数字经济的发展与后疫情时代全球经济与金融政策的演化

12:00-13:0午餐

13——30-16:30讲座——新经济环境下的企业竞争力

Day 2 Tuesday

9——00-9:15学习回顾与反思

9:5-10:0讲座——数字经济下的领导力开发

10:30-12:00讲座——构建创新型组织及通过创新提高生产力

12:00-13:30午餐

13:30-16:30参访与现场交流——MaRS创新区

主题——汇聚科技之力，打造创新之城

Day 3 Wednesday

9:00-9:15学习回顾与反思

9:15-12:00讲座——人工智能与机器学习在商业中的应用

12:00-13:30午餐

13:30-16:30讲座——数字化转型工具RPA

Day 4 Thursday

9:00-9:15学习回顾与反思

9:15-12:00讲座——行为经济学的启示——如何开发创新型产品和服务

12:00-13:30午餐

13:30-16:30参访与现场交流——加拿大皇家银行

主题——金融科技与去中心化金融(DeFi)

Day 5 Friday

9:00-9:15学习回顾与反思

9:15-12:00讲座——商业分析和基于数据的决策

12:00-13:30午餐

13:30-16:00讲座——新经济环境下的风险管理与危机管理

16:00-16:30项目总结与个人行动计划

16:30-17:00结业仪式

*注——课程内容如有个别调整，以通知为准，学校保留对课程设置及授课老师的调整权。

完成所有线上线下课程，在学校举行颁证仪式

Prof.Walid Hejazi

多伦多大学罗特曼管理学院商业经济学教授；

主要研究课题：经济和国际贸易的竞争力等主题。

Prof.Andreas Park

多伦多大学罗特曼管理学院金融学教授；

罗特曼金融创新实验室FinHub研究总监；

多伦多大学区块链研究实验室LedgerHub联合创始人。

Prof.Nouman Ashraf

多伦多大学罗特曼管理学院教授；

主要研究课题：组织行为学和人力资源管理。

Prof.Dilip Soman

多伦多大学罗特曼管理学院沟通策略教授；

康力斯沟通策略学会主席；

多伦多大学印度创新研究所主任；

行为经济学应用研究中心协调员；

著有《最后一英里》。

Prof.Angèle Beausoleil

商业设计倡议(Business Design Initiative)的学术主任；

加州大学伯克利分校哈斯商学院应用创新课程的客座讲师；

著有《商业设计思维与实践:可持续创新的框架、战略与技术》

Prof.Avi Goldfarb

多伦多大学罗特曼管理学院人工智能和医疗健康管理系主任；

罗特曼管理学院市场营销学教授；

市场营销科学(Marketing Science)的高级编辑；

美国国家经济研究局(National Bureau of EconomicResearch)的助理研究员。

Prof.Jun Yuan

多伦多大学罗特曼管理学院驻校高管和兼职教授；

加拿大皇家银行(RBC)全球风险分析的董事总经理和CCAR方法论负责人；

袁博士是将机器学习和人工智能技术应用于金融创新和资本市场风险管理的先驱。

*注：以实际为准。

博士研究生;

硕士研究生需面试及综合评估择优录取;

管理丰富的企业高管、企业家、商业精英等

01.提交申请材料

02.材料评审

03.入学面试

04.择优录取

顺利完成课程，符合校方要求的学生将获得加拿大多伦多大学罗特曼管理学院颁发的博士后研究学者发展项目证书。

1.申请表

2.CV

3.2寸白底照片(电子版)

4.身份证/护照电子版

5.最高学位电子版

6.官方成绩单电子版

7.自荐信

8.推荐信