企业需要什么管理

　　通常来讲一个发展好的企业，他们往往都要重视企业管理这一方面。

　　那么企业管理都包含着哪些内容呢？

　　总的概括起来就是五个方面：计划管理、流程管理、组织管理、战略管理、文化管理。

　　这五个方面的内容呈现出的是一个递进关系，顺序是不能颠倒，也不能只强调一个而忽略其它的。

　　一个好的企业管理，需要的是这五个方面的内容协同合作，而这五项内容的协同合作能力就是企业的系统能力。

　　1.计划管理

　　计划管理常常被人们把计划和经济联系在一起，这种偏见带来的直接后果就是使管理处于无序的状态。

　　在对计划本身的理解当中，大多数人都认为计划就是一组数据，是一个考核指标的指导文章，没有人认真的思考过，计划的本身也是属于管理的一部分。

　　计划管理要解决的是目标和资源之间的关系是否匹配的问题。

　　因此，计划管理是由三个关键的元素构成的：目标、资源和两者的匹配关系。

　　2.流程管理

　　提高企业效率的关键就在于流程。

　　实现流程管理需要改变的是传统管理的一些习惯：

　　一.打破职能管理习惯；

　　二.培养系统思维习惯；

　　三.形成绩效导向的企业文化。

　　3.组织管理

　　权利与责任一直都是管理中最需要平衡的两个方面，让这两个方面处于平衡状态是企业管理要解决的问题。

　　一个已经具备了系统能力的企业才有希望具有最核心的能力。

　　伴随着市场竞争及国际化竞争的日益激烈，中国企业正在推动着自己的企业文化向愿景导向的竞争性文化转型，这其中还有相当长的路要走。

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。