企业中的将帅之道

　　在企业常见的有十大将帅问题分别是：

　　1、将帅不分，职责分不清，帅不干帅的事情，将不干将的事情；

　　2、将帅不和，相互闹别扭，你来抱怨我，我来埋怨你；

　　3、方向不明，目标不清晰，对于公司的目标和方向不统一、不一致；

　　4、默契度不够，相互之间配合度较差，领悟能力慢；

　　5、管不住自己的手，帅过多插手将的事情，导致将无法干事；

　　6、管不住自己的嘴，该说的要说，不该说的也要说；

　　7、管不住自己的心，既缺乏包容的心又缺乏难容的心；

　　8、两人各自为政，你说你的，我干我的，将帅两张皮；

　　9、分不好钱，可以共苦，但不可以同甘；

　　10.找不对人，对现在的人不满意，又找不到满意的人。

　　总而言之将帅决定了企业的命运又决定了企业的兴衰

　　●没有马云的十八罗汉，就没有今天的阿里巴巴；

　　●没有马化腾及其将帅，就没有今天的腾讯；

　　●没有董明珠及其将帅，就没有今天的格力；

　　●没有张瑞敏及其将帅，就没有今天的海尔；

　　●没有任正非及其将帅，就没有今天的华为；

　　●没有王建林及其将帅，就没有今天的万达；

　　●没有乔布斯及其将帅，就没有今天的苹果；

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　　一切商业问题，归根结底还是人的问题。企业中的问题，归根结底是企业老总与高层之间的问题，也就是我们常说的将、帅问题。将、帅即决定了企业的命运与兴衰又决定了企业的发展与成败。

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