当领导不容易,常常有员工抱怨说太累,看这位领导用五句话来回复。
累吗?累就对了,舒服是留给死人的!
世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。
你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!
遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?
不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。
越会处理问题,收入越高。
无论在哪里上班,都会遇见各种问题。
遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。
付出就会有回报。
公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!
公司不养闲人,找你来,是解决问题的。
凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。
谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。
抢问题解决就是抢钱。
行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
学会化解问题的能力和智慧。
私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。
你会选择不好的公司吗?
你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。
你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
你只能尽情地存在和尽情地释放。
“不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”,随着全球产业变迁和“十二五”时期国家及地方产业结构调整加速,中国企业面临着外部政治经济环境变迁和内部战略转型的多重压力。洞悉全球政治经济变幻契机、掌握现代企业管理真谛、建立和完善现代企业制度、打造卓越的领导力、全面提升领导者人文素养,从而有力推动企业战略转型与创新发展、全面提升企业核心竞争力,是当前中国企业和企业领导者的必然选择。
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