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  • 成功的人往往更努力,北京大学EMBA总裁培训班告诉你伟大企业家的时间颗粒度

    来源:北京大学在职研修网 161 2019-02-19

      职场上衡量人的价值,有一个维度,就看他的职业化程度。

      前两期讲的微信礼仪、邮件礼仪,看起来都是小事,但一个人是否职业化,你可以通过这两个细节立判高下。

      今天,我们一起来探讨另一个维度:时间颗粒度。

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      2016年12月,网络上流传一张王健林的行程表。

      当年,这位62岁的中国首富,早上4点起床健身,然后飞行6000公里,出现在两个国家、三个城市,最终,晚上7点赶回办公室,继续加班。

      这张行程表出现后,网友们纷纷表示,受到了10000点的伤害。

      最可怕的事情看来真的是:比我成功N倍的人,居然惨无人道地比我更努力!

      这世界,到底还给不给我们这些年轻人机会啊!

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      这其实一点都不奇怪。

      有不少成功人士的努力程度,是很多常人无法想象、甚至都不愿想象的。

      而我从这张行程表里看到的,是另一样东西:职业化。

      我在朋友圈里写到:

      外企高管们,很多远不到首富级别的同志们,都是这样的……

      时间颗粒度,可以看出一个人的职业化程度。

      时间颗粒度,就是一个人安排时间的基本单位。

      根据行程表,王健林的时间颗粒度很细,大约是15分钟。

      和海南省领导会见?恩,蛮重要,给你15分钟。

      另一个把时间切成颗粒的人,是全球首富比尔·盖茨。

      英国电子邮报资深记者Mary Riddell说,盖茨的行程表和美国总统类似,5分钟是基本时间颗粒度,而一些短会,乃至与人握手,则按秒数安排。

      这哪里是把时间切成颗粒啊,这简直是把时间碾成粉末啊。

      但你不要觉得夸张。这个“按秒数安排”,我是亲眼见过的。

      2002年,比尔·盖茨到访中国,在北京香格里拉参加一些重要会面。

      微软中国的同事们为了他的到来,一遍又一遍测量,从电梯口到会议室门口要走多少步、几秒钟。

      我当时就在现场,亲眼目睹每个会议室都坐着一位等着他握手、签字的重要客人。

      盖茨来了之后,一个房间、一个房间握手、签字、拍照、离开,几乎分秒不差。

      每个人,都有自己的时间颗粒度。

      王健林是15分钟,盖茨是5分钟,大部分人是1小时,半天,甚至一天。

      恪守时间,是职业化的最基本要求。

      为什么很多人看似并不守时?是因为他的时间颗粒度,过于粗犷。

      央视某主持人有一次采访王健林,她和摄制组迟到了3分钟,结果王健林当着她的面,坐着车绝尘而去。

      这位主持人感慨说,一分钟不等,一点脸不给,老王就是霸气。

      其实不是老王霸气,而只是时间颗粒度也许是1小时的她,无法理解。

      对一个时间颗粒度是15分钟的人来说,3分钟意味着什么。

      衡量一个人在商业世界中是否职业化,恪守时间,是一项最基本的要求。

      如果你理解了“时间颗粒度”的概念,就会明白,恪守时间,就是理解、并尊重别人的时间颗粒度。

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      第一、理解别人的“时间颗粒度”。

      理解,是尊重的前提。

      用时间颗粒度为1小时的人的心态,去评价一个时间颗粒度为15分钟的人的行为方式,很容易会说:至于吗?耍什么大牌啊?

      时间颗粒度为1天的人,喜欢说:你到北京了啊?那怎么不顺便绕到天津来看我一下啊?

      时间颗粒度为半天的人,喜欢说:你下午在办公室吗?我过来找你聊聊天。

      时间颗粒度为1小时的人,喜欢说:路上堵疯了,我还有一会儿就到,你等我一下啊。

      时间颗粒度为半小时的人,喜欢说:这事微信里说不清楚,我给你打电话吧。

      这些话都没错。

      但是如果别人不去天津看你,拒绝你的临时到访,不谅解你的迟到,或者不接你电话,你要理解,那只是因为他的“时间颗粒度”和你不同。

      第二、提升自己的“时间颗粒度”。

      检查一下自己的时间颗粒度。怎么检查?

      看看你约人开会,一般约多长时间。

      一约就是半天的会?那你颗粒度是半天。你的会都是以小时为单位?那你颗粒度是1小时。

      如果你的时间颗粒度是2小时,也不用自责。

      你的时间颗粒度,会随着你越来越成功,时间越来越值钱,一定会变得越来越细。

      这会自然而然,不用强求。

      但是,当和别人打交道的时候,更具职业素养的商业人士,会懂得至少以30分钟为单位安排时间,以1分钟为单位信守时间。

      这就是职业化。

      第三、善用日历管理“时间颗粒度”。

      现在的电脑、手机都自带日历工具。

      建议学习把所有行程安排,都必须放入日历,而不是大脑中,然后利用工具,逐渐管理越来越细的时间颗粒度。

      关于工具,我个人比较喜欢用微软的Outlook,你也可以用其他手机自带的工具。

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      时间颗粒度,就是一个人管理时间的基本单位。

      有人的时间颗粒度是半天,比如退休老人;

      有人的时间颗粒度是15分钟,比如王健林;

      有人的时间颗粒度是5分钟,比如比尔·盖茨。

      在商业世界中,拥有受人尊敬的职业化素养,恪守时间,是一项非常基本的要求。

      而恪守时间的本质,就是理解、并尊重别人的时间颗粒度。

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