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讲师团队
  • 王少毅-王少毅简介-高效沟通培训讲师王少毅

    来源:中国企业家研修网 24 2022-08-20

    王少毅老师


    王少毅老师


    主讲课程

    《4F共情人际沟通技术》

    《关键谈话技术》

    《公众表达与演讲艺术》

    《TTT内训师授课呈现技术》

    《情境领导II》

    《管理者角色认知》

    《红楼梦中管理智慧》

    《DISC、PDP个性分析技术》

    培训咨询优势

    注重培训和咨询解决方案的兼容性、可操作性,关注方案落

    授课风格

    北方语系,普通话标注,嗓音有磁性,幽默、沉稳、大气不失灵活,知性气质,个人舞台感染力强,擅长活动现场气氛控制、调节,注重台上台下互动沟通。

    关注应用和实践、感染力强,以学员为中心,注重引导,启发学员反思现状,注重互动,以指引学员行为持续改善为课程导向。注重培训和咨询解决方案的兼容性、可操作性,关注方案落地实施过程,持续跟踪、完善。

    个人简介

    上汽集团(党校)培训中心领导力学院特聘实战型高级培训师

    上汽集团(党校)培训中心领导力学院人才测评中心特邀人才测评专家

    美国肯•布兰佳公司(Kenblanchard Company)《情境领导2》(Situational Leadership II)授权认证讲师

    DISC性格解析国际双证授权认证讲师

    职业拆书家、民间《红楼梦》研究者

    经济师、人力资源管理师、企业EAP执行师、国家CCP职业生涯规划师

    苏州工业园区企业培训师大赛专家评委

    苏州市姑苏区企业培训师大赛辅导导师

    上海、苏州多家企业管理咨询公司特聘培训导师

    入驻中国影响力人物数据库

    中国讲师网“中国品牌讲师”

    专业领域

    在企业管理方面,王少毅老师具备十二年加工制造业、银行保险、IT通讯、互联网等行业管理培训、咨询经验,提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想,首创“以人为本、共情共利”的沟通策略,倡导企业内营造“非职权影响力”、“悖论领导力”等领导力文化,对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发、《红楼梦》管理学等都有专业的研究和见解,擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善等。

    同时,王少毅老师有着丰富的口才、演讲、TTT讲师培养方面的专业辅导经验,曾经在上海戏剧学院进修过《主持与台词》课程,曾经为诸多机构、企业开展过演讲、讲师培养方面的专业培训与指导,并担任演讲比赛、讲师讲课比赛的专家评委,屡获好评。

    论文著作

    《浅析企业行政管理过程中的人力资源管理》——发表于《时代报告》2012年第7期

    《解析领导力的“非艺术”动作》——发表于《企业导报》2015年第17期

    《欲正人者先正己》——发表于《培训》杂志2016年第2期

    《玩转寓教于乐的体验式培训》——发表于《培训》杂志2017年第11期

    《企业多元化需求下的领导决策》——发表于《人力资源管理》2018年第11期

    教材著作《TTT精讲-培训师深度演绎呈现技术》——发行于上汽集团党校内部

    服务企业

    三星电子、爱普生、舍弗勒、中国商飞集团、上汽大众、上汽通用、金龙客车、中石化、中国银行、中国农业银行、华夏银行、信阳银行、上海机场集团、上海市国资委、安谋科技、延锋江森、捷飞特、百通赫思曼、华谊电气、元禾控股、大众租车、上海萨克斯动力、上汽贸易、通用五菱、纳铁福、靖江地税、上汽销售、皮尔博格、烟台采埃孚、上汽商用车、上海大众联合、上实交通电器、上柴股份、上汽变速器、通用北盛、上海赛克利模具、上海拖内、上海圣德曼、兴盛密封垫、三电贝洱、幸福摩托、上汽大通、汇众汽车、安吉物流、皮尔博格泵、小糸车灯、申沃客车、隧道股份、宝时得、申银万国、法兰泰克、共进股份、城开集团、松芝股份、激智科技、奥润科技、容创电梯、诺特健康。






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