企业领导力的21个法则

　　1.盖子法则

　　企业领导力是决定一个人的办事效率

　　盖子法则：锅里的水总是漫不过盖子的，领导力就像是一个盖子。它决定了某个人的办事效力。某个人的领导力越低，限制其潜力发挥的盖子所处的位置就越低，也就是说明他的潜力更低。反之，一个人的领导力越高，盖子所处的位置也就越高，他所能发挥的潜力就越大。

　　2.影响力法则

　　衡量企业领导力的真正的尺度是影响力

　　3.过程法则

　　企业领导力的提升是日积月累的结果，并不是一日之功

　　企业领导力就好比投资---他会不断的增值。

　　企业领导力都是善于学习的人

　　4.导航法则

　　谁都可以掌舵，唯有企业领导者才能设定航线

　　5.增值法则

　　当真正重视他人的时候，我们增加了他人的价值

　　6.根基法则

　　信任是企业领导力的根基所在

　　7.尊重法则

　　人们通常愿意追随比自己更强的领导

　　8.直觉法则

　　企业领导者善用领导直觉评估每件事情

　　9.吸引力法则

　　你只能吸引和你相似的人们

　　10.亲和力法则

　　企业领导者们深知，得人之前必先得其心

　　11.核心圈法则

　　一个企业领导者的潜力，由最接近他的人决定的

　　12.授权法则

　　有安全感的企业领导者才会授权予人

　　13.镜像法则

　　看到别人怎么去做，大家也会怎么去做！

　　14.接纳法则

　　人们先接纳企业领导者，然后接纳他的愿景！

　　15.制胜法则

　　企业领导者会为他的团队找出一条制胜的道路。

　　16.动势法则

　　动势是企业领导者最好的朋友！

　　17.优先次序法则

　　企业领导者明白，忙碌不一定等于成效！

　　18.舍得法则

　　企业领导者必须先舍后得。

　　19.时机法则

　　掌握时机和善用策略同样很重要。

　　20.爆炸性倍增法则

　　培养的追随者，得到相加的效果，培养领导者，得到倍增的效果！

　　21.传承法则

　　一个企业领导者的长久价值由其继承者决定的。

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